LKIP Humas Polda Kalteng 2021

KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA

DAERAH KALIMANTAN TENGAH

BIDANG HUBUNGAN MASYARAKAT

 

 

 

 

 

LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKIP)

BIDHUMAS POLDA KALTENG T.A. 2021

 

BAB I

PENDAHULUAN

 

Hubungan masyarakat  merupakan salah faktor penting dalam membentuk citra positif suatu institusi, sebaik apapun inovasi pelayanan publik suatu institusi apabila tidak diangkat dengan program keHumasan yang baik tentu tidak akan menimbulkan citra yang positif di masyarakat Indonesia pada umunya dan wilayah Kalimantan Tengah pada khususnya. Seperti yang disampaikan oleh Presiden Republik Indonesia bahwa peran Humas sangat penting guna membangun citra positif suatu lembaga khususnya Kepolisian Republik Indonesia agar terbentuk kepercayaan publik. Pada prinsipnya suatu lembaga/institusi membutuhkan dukungan dari masyarakat dan Media merupakan representasi suara dari masyarakat.

 

Atas dasar itulah Kapolri menempatkan Humas dalam salah satu program Prioritas Kapolri yaitu Pengelolan Manajemen Media. Pengelolaan Manajemen Media merupakan bagian yang tidak terpisahkan dalam memelihara sekaligus menciptakan kemanan dan ketertiban masyarakat di wilayah Indonesia umunya dan wilayah hukum Polda Kalimantan Tengah .

 

Rencana Strategis (Renstra) Polda Kalteng Tahun 2020-2024 merupakan perencanaan jangka menengah yang berisi tentang gambaran sasaran atau kondisi hasil yang akan dicapai dalam kurun waktu lima tahun beserta strategi yang akan dilakukan untuk mencapai sasaran sesuai dengan tugas, fungsi dan peran yang diamanahkan.

 

Tahun 2021 adalah tahun kedua pelaksanaan Renstra Polda Kalteng Tahun 2020-2024. Secara substantif Rencana Strategis Bidhumas Polda Kalteng memuat visi dan misi,  tujuan yang ingin dicapai, sasaran prioritas dalam pelaksanaan tugas dan fungsi sebagai berikut:

 

1. Visi Bidhumas Polda Kalteng

Visi Polda Bidhumas Kalteng adalah ”Menjadi penjuru untuk mendorong dan membangun kepercayaan masyarakat serta opini publik guna mewujudkan citra positif sesuai visi Polri melalui kemitraan dengan media dan seluruh komponen masyarakat”.

 

2. Misi BidhumasPolda Kalteng

Misi Bidhumas Polda Kalteng guna pencapaian langkah sasaran srategis sebagai         berikut:

1. Membangun kemampuan kehumasan personel Humas dengan baik dan profesional guna menuju Front office Polda Kalteng;
2. Membangun kemampuan publik relation pengemban fungsi humas pada khususnya;
3. Membangun sarana dan prasarana Humas Polda Kalteng;
4. Membangun kemitraan dan kerjasama dengan semua komponen masyarakat, khususnya para pemangku kepentingan.

 

3. Tujuan
   1. Tujuan Bidhumas

Bidhumas Polda Kalteng menetapkan tujuan sbb:

1. terwujudnya personel Bidhumas Polda Kalteng yang professional, modern dan terpercaya serta bermoral unggul dalam bidang kehumasan;
2. meningkatkan partisipasi masyarakat dan kepercayaan publik kepada kinerja Polri khususnya Bidhumas Polda Kalteng melalui manajemen media.

Berdasarkan Peraturan Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia Nomor 22 Tahun 2010 tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja pada Tingkat Kepolisian Daerah, maka tugas, fungsi, susunan organisasi dan tata kerja Kepolisian Daerah Kalimantan Tengah adalah sebagai berikut:

 

 

 

 

4. Tugas Pokok Bidhumas Polda Kalteng

Bidhumas bertugas menyelenggarakan kegiatan hubungan masyarakat (Humas) di tingkat Polda, mengelola informasi, penyajian data, dokumentasi yang dapat diakses masyarakat, melaksanakan kerja sama, dan melaksanakan Anev kegiatan tugas Bidhumas.

 

5. Fungsi Humas Polda Kalteng

Dalam mengemban tugas tersebut, Bidhumas Polda Kalteng menyelenggarakan fungsi:

1) penyusunan rencana kerja dan anggaran, pengelolaan dan pembinaan manajemen personel dan logistik, administrasi dan ketatausahaan, serta pengelolaan keuangan;

2) pembinaan terhadap kegiatan Humas yang dilaksanakan di lingkungan Polda;

3) penerangan umum untuk membentuk opini dan kontra opini agar tercipta situasi Kamtibmas yang kondusif;

4) penerangan satuan yang meliputi penyampaian informasi kepada satuan internal melalui lembar Pensat, majalah, leaflet, booklet, Poster dan lain-lain;

5) perumusan, penyiapan dan penyelenggaraan kerja sama dengan mitra  terkait dalam bidang humas;

6) pengelolaan informasi dan dokumentasi (PID), pelayanan publik Portalwebsite Divhumas Polri;

7) pengelolaan isu krisis media baik digital maupun elektronik serta penyebaran atau desiminasi informasi digital melalui media online maupun media sosial;

8) pelaksanaan kegiatan komunikasi digital dan elektronika, media monitoring dan pengelolaan isu krisis media cetak dan digital; dan

9) pemantauan dan evaluasi program Bidhumas.

 

 

 

 

 

 

 

 

6. Struktur Organisasi Polda Kalteng

Untuk mengemban tugas pokok, fungsi, susunan organisasi dan tata kerja tersebut, Peraturan Kepolisian Negara Republik Indonesia Nomor 14 Tahun 2018 tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja Pada Tingkat Kepolisian Daerah, susunan organisasi pada Bidhumas Polda Kalteng terdiri dari:

1. unsur pimpinan:

Kabidhumas

2.    unsur pembantu pimpinan dan pelaksana staf:

a.  Kasubbagrenmin;

b.  Kasubbidpenmas;

c.  Kasubbid PID;

d.  Kasubbid Mulmed;

 

STRUKTUR ORGANISASI BIDHUMAS POLDA KALTENG

BAB II

PERENCANAAN KINERJA

 

1. Arah Kebijakan

Untuk mewujudkan pencapaian sasaran prioritas Bidhumas Polda Kalteng Tahun 2021, maka ditetapkan arah kebijakan Bidhumas Polda Kalteng sebagai berikut:

1. 1. 1. Membina dan meningkatkan kemampuan personel dalam melaksanakan tugas pengelolaan informasi dan dokumentasi di wilayah Polda Kalteng melalui manajemen media guna meningkatkan opini positif public dan kepercayaan public terhadap instansi Polri;
      2. Mengoptimalkan koordinasi dan kerjasama jajaran seksi Humas jajaran guna mengefektifkan pelaksanaan supervisi bidang kehumasan dan meningkatkan kinerja fungsi humas jajaran;
      3. Tingkatkan kerja sama/koordinasi dengan instansi terkait dalam pemuatan berita/konten positif tentang prestasi Polri.

 

B.      Sasaran Strategis Bidhumas Polda Kalteng

Terwujudnya penyelenggaraan pelayanan publik di bidang kehumasan, penerangan masyarakat, informasi publik serta manajemen media yang handal dan berkualitas serta meningkatnya pelayanan publik Kepolisian di wilayah Kalimantan Tengah.

 

 

3. Perjanjian Kinerja Bidhumas Polda Kalteng

Perjanjian Kinerja Polda Kalteng disusun berdasarkan Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2015 tentang Pedoman Penyusunan Perjanjian Kinerja dan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah dan Perkap Nomor 6 Tahun 2015 tentang Penyusunan Perjanjian Kinerja di Lingkungan Polri. Perjanjian Kinerja merupakan pernyataan komitmen yang mempresentasikan tekad dan janji untuk mencapai kinerja yang jelas dan terukur dalam kurun waktu satu tahun tertentu dengan mempertimbangkan sumber daya yang dikelolanya.

 

 

 

Perjanjian Kinerja bertujuan untuk meningkatkan akuntabilitas, transparansi dan kinerja aparatur sebagai wujud nyata, komitmen antara penerima amanah dengan pemberi amanah, sebagai dasar penilaian baik keberhasilan maupun kegagalan pencapaian tujuan dan sasaran organisasi, menciptakan tolak ukur kinerja sebagai dasar evaluasi kinerja aparatur dan sebagai dasar pemberian penghargaan dan sanksi (reward and punishment).

Bidhumas Polda Kalteng telah membuat Perjanjian Kinerja Tahun 2021 pada awal Tahun 2021, kegiatan yang disusun dalam Perjanjian Kinerja adalah kegiatan yang sesuai dengan tugas pokok dan fungsi Polda Kalteng, Perjanjian Kinerja ini merupakan tolak ukur dalam pengukuran kinerja pada Tahun 2021 dan evaluasi akuntabilitas kinerja pada akhir Tahun 2021.

Perjanjian Kinerja Polda Kalteng Tahun 2021 adalah sebagai berikut:

 

SASARAN STRATEGIS	INDIKATOR KINERJA	TARGET
1	2	3
Terwujudnya Penyelenggaraan Pelayanan Publik di Bidang Penerangan Masyarakat, Informasi Publik dan Kehumasan yang berkualitas.	Jumlah sarana/media informasi untuk mendukung pelaksanaan kiemitraan dalam menciptakan keamanan.	66
	Jumlah pemberitaan melalui Media Cetak dan elektronik.	13.967
	Jumlah Penyampaian Informasi melalui Press Release	66
	Persentase berita negative yang di-Counter	98%

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

     Hal ini terjadi peningkatan rencana target sasaran strategis Bidhumas Polda Kalteng pada tahun 2020 yang menjadi tolak ukur kinerja dan menentukan target pada tahun selanjutnya dalam pengukuran target kinerja  pada tahun 2021. Perjanjian Kinerja pada tahun 2020 sebagai berikut:

 

SASARAN STRATEGIS	INDIKATOR KINERJA	TARGET
1	2	3
Terwujudnya Penyelenggaraan Pelayanan Publik di Bidang Penerangan Masyarakat, Informasi Publik dan Kehumasan yang berkualitas.	Jumlah sarana/media informasi untuk mendukung pelaksanaan kiemitraan dalam menciptakan keamanan.	63
	Jumlah pemberitaan melalui Media Cetak dan elektronik.	13.829
	Jumlah Penyampaian Informasi melalui Press Release	60
	Persentase berita negative yang di-Counter	98%

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

BAB  III

AKUNTABILITAS KINERJA

 

Pertanggungjawaban kinerja yang tepat, jelas dan terukur sebagai media untuk mengetahui keberhasilan/kegagalan kinerja Bidhumas Polda Kalteng sesuai Rencana Kinerja dan Perjanjian Kinerja Bidhumas Polda Kalteng Tahun 2021, disajikan dalam perbandingan antara target tiap indikator kinerja dengan realisasinya.

 

Pengukuran capaian kinerja Bidhumas Polda Kalteng T.A. 2021 dilakukan dengan cara membandingkan antara target dengan realisasi masing-masing indikator kinerja sasaran, rincian tingkat capaian kinerja masing-masing indikator tersebut dapat dilihat pada lampiran tabel Pengukuran Kinerja (PK) Polda Kalteng T.A. 2021.

 

Secara umum terdapat keberhasilan pencapaian sasaran strategis meskipun ada beberapa indikator kinerjanya yang masih belum optimal berhasil diwujudkan sesuai dengan target dalam perjanjian kinerja T.A. 2021 ini. Terhadap sasaran maupun target indikator yang belum berhasil diwujudkan sepenuhnya, telah dilakukan beberapa analisa dan evaluasi sebagai bahan umpan balik (feedback) dalam rangka peningkatan capaian kinerja di masa yang akan datang.  

 

1. Capaian Kinerja Bidhumas Polda Kalteng

 

Tabel Pengukuran Kinerja

 

9. Meningkatnya.....

 

 

 

SASARAN STRATEGIS	INDIKATOR KINERJA	TARGET	REALISASI	CAPAIAN
1	2	3	4	5
Terwujudnya Penyelenggaraan Pelayanan Publik di Bidang Penerangan Masyarakat, Informasi Publik dan Kehumasan yang berkualitas	Jumlah sarana/media informasi untuk mendukung pelaksanaan kemitraan dalam menciptakan keamanan.	66	68	103%
	Jumlah pemberitaan melalui Media Cetak dan elektronik.	13.967	30.295	217%
	Jumlah Penyampaian Informasi melalui Press Release	66	78	118%
	Persentase berita negatif yang di-Counter	98%	98%	100%

 

2. Analisa Capaian Kinerja

 

          Analisa Capaian Kinerja merupakan hasil rumusan dari pengukuran capaian kinerja. Keberhasilan, kegagalan, hambatan dan permasalahan yang dihadapi selama tahun 2021 serta langkah-langkah telah diambil guna mencapai target kinerja Polda Kalteng pada tahun 2021. Tingkat analisa capaian kinerja juga dapat menunjukkan keberhasilan dalam memenuhi target yang ditentukan dari hasil realisasi pelaksanaan tugas di lapangan yang sesuai dengan Tupoksi Bidhumas Polda Kalteng sehingga dapat terukur nilai capaian keberhasilan kinerja Bidhumas, dan beberapa hambatan ataupun kendala yang perlu diatasi guna mencapai kinerja Polda Kalteng pada tahun 2021.

          Berdasarkan Perjanjian Kinerja Bidhumas Polda Kalteng yang telah ditetapkan pada Tahun 2021 bahwa Polda Kalteng memiliki 1 Sasaran Strategis dan 4 Indikator Kinerja Utama Bidhumas Polda Kalteng yang harus dicapai guna mewujudkan akuntabilitas kinerja Bidhumas Polda Kalteng sebagai bagian dari Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintahaan (SAKIP). Berikut di bawah ini adalah analisa capaian Indikator Kinerja Utama Polda Kalteng pada Tahun 2021.

 

Capaian Kinerja jumlah sarana/media informasi untuk mendukung pelaksanaan kemitraan dalam menciptakan keamanan

 

Bidhumas Polda Kalteng telah membuat Perjanjian Kinerja Tahun 2021 pada awal Tahun 2021, kegiatan yang disusun dalam Perjanjian Kinerja adalah kegiatan yang sesuai dengan tugas pokok dan fungsi Polda Kalteng, Perjanjian Kinerja ini merupakan tolak ukur dalam pengukuran kinerja pada Tahun 2021 dan evaluasi akuntabilitas kinerja pada akhir Tahun 2021.

 

Capaian Kinerja pada Perjanjian Kinerja Tahun 2021 adalah sebagai berikut:

 

Indikator Kinerja Utama	Target	Realisasi	Capaian
jumlah sarana/media informasi untuk mendukung pelaksanaan kemitraan dalam menciptakan keamanan	66	68	103%

 

Pada tabel di atas, dapat dilihat bahwa indikator kinerja utama jumlah sarana/media informasi untuk mendukung pelaksanaan kemitraan dalam menciptakan keamanan realisasinya mencapai 68 media dari alokasi target yang ditetapkan yaitu sebanyak 66 media, sehingga pencapaian indikator kinerja di atas adalah sebesar 103 %. Hal ini menandakan bahwa target indikator kinerja di atas tercapai. Adapun target 66 media yang ditetapkan adalah untuk mendukung tupoksi kepolisian selama kurun waktu tahun 2021 dan mengalami peningkatan dari target yang di tetapkan.     

 

Sebagai Bahan Perbandingan Capaian Kinerja Pada Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Pada T.A. 2021, Capaian kinerja Pada Perjanjian Kinerja Pada T.A. 2020 Satker Bidhumas Polda Kalteng adalah sebagai berikut :

 

Indikator Kinerja Utama	Target	Realisasi	Capaian
jumlah sarana/media informasi untuk mendukung pelaksanaan kemitraan dalam menciptakan keamanan	63	65	103%

 

Capaian Kinerja Untuk pemberitaan melalui Media Cetak dan elektronik.

 

Bidhumas Polda Kalteng telah membuat Perjanjian Kinerja Tahun 2021 pada awal Tahun 2021, kegiatan yang disusun dalam Perjanjian Kinerja adalah kegiatan yang sesuai dengan tugas pokok dan fungsi Polda Kalteng, Perjanjian Kinerja ini merupakan tolak ukur dalam pengukuran kinerja pada Tahun 2021 dan evaluasi akuntabilitas kinerja pada akhir Tahun 2021.

 

Capaian Kinerja pada Perjanjian Kinerja Tahun 2021 adalah sebagai berikut:

 

 

Pada tabel di atas, dapat dilihat bahwa indikator kinerja utama jumlah pemberitaan melalui media cetak dan elektronik realisasinya mencapai 30.295 kali dari target yang ditentukan sebanyak 13.967 kali sehingga pencapaian indikator kinerja di atas adalah sebesar 217%. Hal ini menandakan bahwa target indikator kinerja di atas tercapai dan mengalami peningkatan dari target yang di tetapkan karena melebihi dari target yaitu 13.967 kali  pemberitaan.

 

Sebagai Bahan Perbandingan Capaian Kinerja Pada Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Pada T.A. 2021, Capaian kinerja Pada Perjanjian Kinerja Pada T.A. 2020 Satker Bidhumas Polda Kalteng adalah sebagai berikut :

 

 

 

Capaian Kinerja jumlah penyampaian informasi melalui press release

 

Bidhumas Polda Kalteng telah membuat Perjanjian Kinerja Tahun 2021 pada awal Tahun 2021, kegiatan yang disusun dalam Perjanjian Kinerja adalah kegiatan yang sesuai dengan tugas pokok dan fungsi Polda Kalteng, Perjanjian Kinerja ini merupakan tolak ukur dalam pengukuran kinerja pada Tahun 2021 dan evaluasi akuntabilitas kinerja pada akhir Tahun 2021.

 

Capaian Kinerja pada Perjanjian Kinerja Tahun 2021 adalah sebagai berikut:

 

 

Pada tabel di atas, dapat dilihat bahwa indikator kinerja utama jumlah penympaian informasi melalui press release realisasi mencapai 78 kali dari target yang ditentukan sebanyak 66 kali sehingga pencapaian indikator kinerja di atas adalah sebesar 118%. Hal ini menandakan bahwa target indikator kinerja di atas tercapai dan mengalami peningkatan dari target yang di tetapkan yaitu 66 Kali karena melebihi dari target yaitu 78 kali  press realease dalam 1 Tahun.

 

 

 

 

 

Sebagai Bahan Perbandingan Capaian Kinerja Pada Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Pada T.A. 2021, Capaian kinerja Pada Perjanjian Kinerja Pada T.A. 2020 Satker Bidhumas Polda Kalteng adalah sebagai berikut :

 

 

 

Persentase berita negatif yang di-Counter

Bidhumas Polda Kalteng telah membuat Perjanjian Kinerja Tahun 2021 pada awal Tahun 2021, kegiatan yang disusun dalam Perjanjian Kinerja adalah kegiatan yang sesuai dengan tugas pokok dan fungsi Polda Kalteng, Perjanjian Kinerja ini merupakan tolak ukur dalam pengukuran kinerja pada Tahun 2021 dan evaluasi akuntabilitas kinerja pada akhir Tahun 2021.

 

Capaian Kinerja pada Perjanjian Kinerja Tahun 2021 adalah sebagai berikut:
 

 

Pada tabel di atas, dapat dilihat bahwa indikator kinerja utama jumlah Persentase berita negative yang di-Counter realisasi mencapai 98% dari target yang ditentukan sebanyak 98% sehingga pencapaian indikator kinerja di atas adalah sebesar 100%. Hal ini menandakan bahwa target indikator kinerja di atas tercapai karena Bidhumas melaksanakan Counter Opini terhadap berita Hoax, Ujaran kebencian, Sara maupun Pornografi yang beredar di sosial media dan memanggil yang bersangkutan untuk melaksanakan klarifikasi serta pembimbingan agar pembuat/pelaku tidak mengulanginya kembali.

 

 

 

Sebagai Bahan Perbandingan Capaian Kinerja Pada Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Pada T.A. 2021, Capaian kinerja Pada Perjanjian Kinerja Pada T.A. 2020 Satker Bidhumas Polda Kalteng adalah sebagai berikut :

 

 

3. AKUNTABILITAS KEUANGAN

 

Pelaksanaan program dan anggaran dalam penyelenggaraan pemerintahan merupakan salah satu gambaran pencapaian kinerja di satker Bidhumas Polda Kalteng sebagai wujud nyata dalam menyampaikan pertanggungjawaban terhadap anggaran berbasis kinerja di lingkungan Polri yang akuntabel. Pada tahun anggaran 2021 pada umumnya program dan kegiatan sudah terlaksana sesuai dengan rencana yang ditetapkan oleh masing-masing subbid pada Bidhumas Polda Kalteng.

 

 Penyerapan anggaran/realisasi penggunaan anggaran T.A. 2021 pada satker Bidhumas Polda Kalteng per program dan Perbandingan Penyerapan Anggaran/realisasi penggunaan anggaran T.A. 2020 dapat dilihat pada tabel berikut ini:

 

Penyerapan anggaran/realisasi T.A. 2021                                                              pada satker Bidhumas Polda Kalteng per program

 

NO.